Just assume you planned to apply for a job; what do you think the hiring company will ask you to share the first thing?    Yes, you guessed it right. That would be your resume. So one thing to clear yourself about is that a cover letter and resume are important, and if you want to get a job, they will help you a lot.    But still, there are queries in people's mind that they still need a cover letterand resume in 2021. So if you are one of them, then do follow this post till the end, as here we are going to look at why and how cover letters and resumes are necessary for 2021 for getting a job.    What is a Cover letter, and when is it necessary?    A cover letter is important, and whenever you are sharing your resume to someone or applying to a job at that time, you would be able to let the hiring manager know if you are applying directly or someone has referred you for the job.    In short, a cover letter is the additional information that you want to be noticed by the hiring manager or the person you are sharing your resume to.   So if you are wondering whether you should include a cover letter or not, then the answer is yes. However, in most cases, the hiring manager will not let you know if they need a cover letter or not.  Hence it is suggested that in almost every case, you should be adding the cover letter along with your resume.    Here's an example when you don't need to worry about a cover letter: You must have noticed several websites do not offer you space for a cover letter, such as online job portals. There you need to attach your resume and nothing else, so in this case, you don't need to worry about the cover letter.    How important is a cover letter and a professional resume?    More than 40% of recruiters find cover letters one of the most crucial parts while picking up a person for a job. Hence, if you are not adding cover letters to your application, they will not look at your resume or other provided details.   In research, it was figured out that most recruiters will not read your cover letter, but they always expect to get a cover letter from you.    Now let’s move towards the professional resume section. We all can create aresume by ourselves easily, but the thing is, how can we move ahead of our competitors?       For just one job, recruiters must be getting 1000s of resumes, and if you are also sharing the resumes as others do, then how would you be able to stand apart.   Under this situation, Professional Resume helps. With the help of a professional resume, you would notice a better conversion rate, plus there will be no fluff in your resume.    Everything will be to the point, and that will make recruiters happy.   But how can one create a professional resume?    Well, there are several tools out there with the help of which you can create professional resumes. Although if you don't have any experience creating a professional resume, we will suggest you get in touch with a professional resume builder or such service provider.   They would be able to help you alotin creating a professional resume for you.   Do I need a cover letter for a resume?    It's a big yes, no matter if the company has asked you for the cover letter or not. But, of course, you should always attach a cover letter with your resume for better results.   When you are serious about the job you are applying for, you must attach a cover letter with it.    Here are some reasons why a cover letter is necessary:   ●You would be able to introduce yourself to the hiring manager.   ●You would let the hiring manager know how you can add value to their project/company.  …